Cục quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) vừa có văn bản gửi các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về việc thực hiện chính sách tiếp nhận lao động trong ngành dịch vụ thị thực E-9 của Hàn Quốc.

Theo Bản ghi nhớ ký giữa Bộ LĐ,TB&XH Việt Nam với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, thì Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ,TB&XH là đơn vị duy nhất được giao đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Ảnh minh họa

Tuy nhiên, thời gian gần đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được phản ảnh về việc một số công ty môi giới Hàn Quốc mời chào các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam ký kết hợp đồng, tuyển dụng người lao động để đưa đi làm việc trong các ngành, nghề dịch vụ tại Hàn Quốc theo thị thực E-9-5 không đúng quy định về điều kiện tuyển dụng và thủ tục tiếp nhận lao động nước ngoài của Hàn Quốc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin để các doanh nghiệp dịch vụ biết và đề nghị các doanh nghiệp không ký hợp đồng, tuyển chọn, tư vấn đưa người lao động đi làm việc trong các ngành, nghề dịch vụ theo thị thực E-9-5 tại Hàn Quốc./.

Văn Thành/HTTV